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2, bd Léon Mauduit
49500 Segré
Tel.: 02.41.61.05.30
Fax.: 02.41.92.87.40
Formations certifiantes
BPA TA 
Nouveau diplôme du Ministère de l'Agriculture
LA QUALIFICATION QUI PERMET L'INTEGRATION EN ALTERNANCE DANS UNE ENTREPRISE DU SECTEUR TRANSFORMATION AGROALIMENTAIRE :
Le Brevet Profesionnel Agricole Transformation : BPA TA
Téléchargez le descriptif du BPA TA en cliquant ici
Renseignements :
Hélène EXERTIER et Séverine CHANTEBEL
Formation possible sur une partie du BPA :
La validation partielle d’Unités Capitalisables du BPA est reconnue par le Ministère de l’Agriculture. Vous choisissez les modules que vous désirez pour former votre personnel selon vos objectifs de formation.
BPREA
LA CAPACITE PROFESSIONNELLE POUR S'INSTALLER EN AGRICULTURE. 
Le CFPPA invite tous les candidats à l'installation à contacter le centre afin d'intègrer le prochain cycle 2010/2011 (cycle 2009/2010 complet) préparant au BP REA, conférant la capacité professionnelle réglementaire pour l'obtention des aides à l'installation.
Selon les besoins, entretiens individuels et tests de pré-requis, pour les candidats ne les ayant pas déjà passés.
Nous pouvons vous offrir un calendrier de formation personnalisé, qui tient compte de vos contraintes personnelles.
Financée par le Conseil régional des Pays de la Loire et le Fonds Social Européen, cette formation peut ouvrir droit à rémunération, être suivie dans le cadre de congé individuel de formation (CIF) ou d'autres contrats incluant une période de formation.
Renseignements et inscriptions auprès de Jean Yves LAURENT au 02.41.61.05.30
Le Brevet Professionnel Responsable d'Exploitation Agricole
(télécharger la plaquette)
Un cycle de 1200 heures au centre et 9 semaines en entreprise permet de préparer les 12 unités capitalisables de ce diplôme de niveau IV du Ministère de l'Agriculture.
1 - OBJECTIFS ET DEBOUCHES
Cette formation de niveau 4 s'adresse aux candidats nés après le 01.01.71, et, désirant s'installer en agriculture (exploitation individuelle ou sociétaire). Le BP REA confère la capacité professionnelle réglementaire pour l'accès aux aides de l'Etat en matière d'installation (Dotation Jeunes Agriculteurs, Prêts jeunes agriculteurs à taux bonifiés). Le BP REA permet d'accéder à des emplois salariés d'encadrement dans la production agricole ou les services para-agricoles. Le BP REA permet l'accès à des formations de spécialisation de niveau 3 du même domaine.
2 - CONDITIONS D'ADMISSION
Etre agé de plus de 21 ans. Etre titulaire d'un CAP ou d'un diplôme de même niveau. Etre sorti du système de formation initiale depuis plus de 6 mois. Etre sorti d'une formation professionnelle qualifiante depuis plus d'un an. Les candidats ne justifiant pas des diplômes précités devront attester, soit de deux années d'activités professionnelle effectives avant l'entrée en formation dans un secteur correspondant aux finalités du diplôme, soit de cinq années d'activité professionnelle dans un autre secteur. Ou Attester de deux ans d'expérience professionnelle à la date de la dernière évaluation. L'admission est prononcée par le Directeur du Centre en fonction de l'entretien de motivation et des performances aux tests. Durée des tests : 1/2 journée.
Des validations de compétences peuvent être valorisées. Le parcours de formation est adapté en conséquence.
La formation est modularisée par thématique et peut être suivie en partie par des agriculteurs ou salariés en activité.
3 - CALENDRIER DE LA FORMATION.
Elle s'étale sur 44 semaines de septembre à juillet , à raison de 35 semaines au centre pour un total de 1 200 h et de 9 semaines de stage pratique comptant pour 315 h, et permet de présenter les 12 unités capitalisables constitutives du BP REA.
4 - CONTENU DE LA FORMATION.
Les objectifs pédagogiques dérivent directement des qualifications et compétences exigées pour l'exercice du métier de Chef d'exploitation.
La technologie des productions
La gestion technico-économique, l'organisation du travail
La maîtrise des sciences biologiques liées au secteur professionnel. L'environnement et le développement durable
La maîtrise de l'informatique.
La maîtrise des savoir-faire des productions étudiées.
5 - LE STAGE PRATIQUE EN FORMATION.
Chaque candidat doit effectuer un stage pratique sur une exploitation de son choix (dans la production principale envisagée pour son installation par exemple).
Le stage se déroule en 3 périodes de 3 semaines réparties sur le cycle de formation. Il a pour but de:
Participer à la vie de l'exploitation (travaux, connaissances des conditions de travail du secteur).
Collecter les informations techniques et économiques nécessaires à la réalisation des différents dossiers, objets des présentations orales et écrites.
Favoriser le lien entre théorie et pratique afin d'améliorer la mémorisation des connaissances.
Les candidats doivent faire connaître au centre, leur lieu de stage, au début de la formation, pour agrément et signature d'une convention particulière. Cette période de stage peut être validée dans le cadre du stage 6 mois.
6 - EVALUATION DIPLOME
Les qualifications et compétences sont mesurées à l'aide de 12 évaluations certificatives (12 UCC).
UC G1 - Expression, mathématiques, informatique
UC G2 - Enjeux environnementaux et sociétaux de l'agriculture
UC P1 - Diagnostic global de l'exploitation dans son environnement
UC P2 - Dynamique de territoire
UC P3 - Gestion du travail
UC P4 - Suivi administratif et gestion de l'exploitation
UC P5- Commercialisation des produits agricoles
UC P6- Elaboration d'un projet professionnel (lié à l'exploitation ou salariat)
UC T1- Conduite d'un atelier de production animale.
UC T2- Conduite d'un atelier de production végétale
UCARE - Séchage de foin en grange
UCARE - Produire des énergies renouvelables sur l'exploitation agricole
Les productions animales étudiées au centre sont essentiellement les productions de ruminants (bovin lait, bovin viande, chèvre). Mais il est possible d'étudier d'autres productions en FOAD (Formation Ouverte à Distance ) en lien avec un autre centre (volaille, mouton, cheval, maraichage bio, tourisme rural,...)
Les UC acquises sont valables cinq ans. Il est donc possible d'obtenir le BP REA sur plusieurs cycles de formation.
BPA Travaux de la production animale
Ce BPA rénové permet l'accès aux métiers de la production animale grâce à un cycle de 800 heures en formation théorique et pratique et de 420 heures en entreprise.
Pendant 10 mois, vous prendrez toute la mesure de l'emploi en exploitation d'élevage grâce à un accompagnement tutoral et à une semaine de cours en centre par mois. Vous pourrez bénéficier d'une rémunération selon votre statut (DE : ARE ou stagiaire de la formation professionnelle).
Le CFPPA de Segré recherche des candidats à l'emploi de salarié en polyculture élevage pour la rentrée 2010.
La formation préparant à ce diplôme est particulièrement adaptée aux futurs salariés de la production agricole et de l'élevage.
Sur la semaine de formation,
2 jours sont consacrés aux apports théoriques en salle,
1 journée aux apports pratiques en groupe
et
2 jours sont réservés aux apprentissages individuels sur une exploitation agricole.
Nous recherchons des candidats souhaitant s'orienter vers les métiers de salarié de la production agricole et de l'élevage, ainsi que des exploitants intéressés par l'accompagnement d'un apprenant dans la durée (43 semaines environ).
Renseignements auprès de Jean-Yves ou Jean-Michel.
Inscription en ligne
Les employeurs potentiels peuvent se faire connaître auprès de Jean Yves LAURENT
CAPA opérateur en agro alimentaire
LA QUALIFICATION QUI PERMET L'INTEGRATION EN ALTERNANCE DANS UNE ENTREPRISE DU SECTEUR TRANSFORMATION AGROALIMENTAIRE :
Le certificat d'aptitudes professionnelles agricoles opérateur polyvalent des IAA : CAPA IAA
Téléchargez le descriptif du CAPA opérateur polyvalent des IAA en cliquant ici
Renseignements :
Hélène EXERTIER et Séverine CHANTEBEL
Formation possible sur une partie du CAPA :
La validation partielle d’Unités Capitalisables du CAPA est reconnue par le Ministère de l’Agriculture. Vous choisissez les modules que vous désirez pour former votre personnel selon vos objectifs de formation.
Validation des Acquis de l'Expérience
NOUS ACTIVONS LES PROCEDURES DE VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE NOTAMMENT POUR LES DIPLOMES QUE NOUS DELIVRONS. LA LOI DE MODERNISATION SOCIALE DU 17 JANVIER 2002 INSTITUE UN VERITABLE DROIT A LA RECONNAISSANCE DE SON EXPERIENCE PAR LA V.A.E.
contact au 02 41 61 05 30 : Jean-Yves LAURENT
Devenir chef d'équipe, tuteur, parrain
ACCEDER AUX FONCTIONS TUTEUR, PARRAIN. AMELIORER L'ACCUEIL DES COLLABORATEURS SAISONNIERS.
- FORMATION AU PARRAINAGE
- FORMATION TUTEURS
- JOURNEE ACCUEIL
Renseignements : Annie HERVE-MADEC
Conduite de machines automatisées et opérateurs IAA
ACCEDER AUX FONCTIONS DE CONDUCTEUR DE MACHINES
La Toque Angevine renouvelle pour cette année encore la formation de Conducteurs de Machines. Les candidats au Certificat de Qualification Professionnelle Conducteurs de Machines suivent une formation théorique et une formation pratique aux postes.
L'entreprise Altantic Traiteur Innovation, située à Herbignac en Loire Atlantique, est spécialisée dans les produits éthniques et panés.
Pour toutes informations, veuillez contacter le CFPPA de Segré.
Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
Le module SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
FORMATION INITIALE ET RAPPEL ANNUEL SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
Renseignements : 
Annie HERVE-MADEC et Laurence JONCOUR
(SAUVETEURS SECOURISTES DU TRAVAIL)
Maîtriser l'hygiène et la sécurité au poste d'opérateur
HYGIENE : INITIATION
HYGIENE : REACTIVATION
HYGIENE : ANALYSE DE DYSFONCTIONNEMENT ET RECHERCHE DE SOLUTION
 Renseignements : Annie MADEC
SECURITE
GESTES ET POSTURES
Renseignements : Annie HERVE-MADEC et Laurence JONCOUR
Vendeur en produits frais
Le CFPPA de Montreuil Bellay a organisé une formation vendeur en produits frais pour les demandeurs d'emploi intéressés par ce secteur d'activité. D'une durée de 16 semaines dont 6 semaines en entreprise, elle a permis aux candidats 
retenus d'acquérir les compétences utiles à l'exercice de ce métier et ainsi de s'insérer durablement dans l'emploi.
Le groupe s'est constitué après deux journées d'information, les cours se sont déroulés au CFPPA de Montreuil Bellay. L'équipe de Segré a participé à l'action à raison de 2 journées par semaine en moyenne. Les résultats ont été concluants. La majorité des stagiaires a été embauchée, parfois sans attendre la fin de l'action.
Nous souhaitons reconduire cette action en partenariat avec le CFPPA de Montreuil Bellay. Si vous êtes intéréssé, en tant qu'employeur, prenez contact avec le CFPPA de Montreuil Bellay au 02.41.40.21.30 ou par courriel au cfppa.montreuil-bellay@educagri.fr . En tant que demandeur d'emploi, sollicitez votre ANPE ou Mission locale pour leur permettre d'identifier les besoins.
Action financée par le Conseil régional des Pays de la Loire et le Fonds Social Européen dans le cadre de l'Offre de Formation Territorialisée.
